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EXTERNALISATION D'ENTRETIEN

CANDIDATURE - RECRUTEMENT - POSITIONNEMENT - SUIVI D'ALTERNANCE

L'écosystème de la formation est de plus en plus complexe de par son marché ultra concurrentiel et digitalisé. Aujourd'hui, nous proposons à nos clients de répondre à cette complexité impliquant pour les organismes de formation. <les ressources internes sont de plus en plus volatiles et surchargées. Que ce soit pour des entretiens de candidature, de recrutement, de suivi d'alternance ou encore de positionnement, l'externalisation digitalisée de leur réalisation est un soulagement pour vos équipes, une garantie du calendrier de réalisation et de leur qualité.

DÉLAI

Délai actuel de 5 à 10 jours avant un entretien de candidature qui pénalise le taux de conversion. Non réalisation des entretiens de suivi d'alternance, non conforme à Qualiopi.

VOLATLITÉ

Candidats volatiles qui nécessitent une réactivité maximale.

CHARGE INTERNE

Le passage des entretiens constitue une charge RH interne, pesant sur les équipes non commerciales, au détriment d'autres tâches. Normes qualités contraignantes

COMPLEXITÉ DE L'ECOSYSTEME D'UN OF :

NOTRE SOLUTION

ENTRETIEN SOUS 24H+
  • Solution entièrement digitalisée

  • Prise de RDV en ligne pour les équipes

  • Créneaux disponibles à 24h, modulable en fonctions du besoin

  • Entretien distanciel

  • Compte rendu d'entretien en 24h 

INTEGRATION PROCESS
  • Adaptation à vos process d'entretien

  • Intégration de votre CRM

  • Utilisation de vos outils (ex : grilles d'entretiens, ...)

  • Formation des jurys d'entretien sur vos attendus et prérequis

PROCESS QUALITÉ
  • Recrutement de jury d'entretien

  • Rédaction d'un "Guide Jury" répondant ) vos process et aux normes Qualiopi

  • Formation des jurys sur vos produits

  • Coordination des jurys et de leurs plannings

  • Traçabilité complète des actions

Vous êtes intéressé
Contactez-nous

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